5 Mitarbeiter-Typen und Ihr Mittagessen: Wie verschiedene Persönlichkeiten die Mittagspause gestalten

Inmitten des Büroalltags versteckt sich hinter jedem Schreibtisch ein ganz eigener Mittagspausen-Charakter. Diese Pause ist viel mehr als nur eine Zeit, um den Magen zu füllen. Vom geselligen Genießer bis hin zum gesundheitsbewussten Feinschmecker gibt es in jedem Büro eine bunte Auswahl an Mitarbeitern, die ihre eigene einzigartige Note in den Arbeitsalltag bringen. Lasst uns einen Blick auf diese verschiedenen Charaktere werfen und dabei herausfinden, wie HR-Manager die Mittagspause als Gelegenheit nutzen können, um das Teamgefühl zu stärken und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.

Das Unternehmen MARKTKOST Lunch as a Service bietet eine flexible und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung für Unternehmen jeder Größe.

Verschiedene Mittagessentypen in der Mittagpause
© storyset (Freepik)

1. Der gesellige Genießer - “Kommunikativ in der Mittagspause”:

In jedem Büro gibt es diesen einen Kollegen, der die Mittagspause zum sozialen Highlight des Tages macht - der gesellige Genießer. Statt sich einfach hinzusetzen und zu essen, ist er schon dabei, Gespräche zu führen und die Kantine oder Küche in einen kleinen Plaudertreff zu verwandeln. Für ihn ist die Mittagspause mehr als nur Nahrungsaufnahme – es ist eine Gelegenheit, Beziehungen zu knüpfen und den Arbeitsalltag aufzulockern. Wer braucht schon ein Meeting, wenn man die Mittagspause hat?

HR-Tipp: Organisiere ein regelmäßiges Team Mittagessen!

Plane gelegentlich Mittagessen für das gesamte Team, um die Gelegenheit zu bieten, sich in lockerer Atmosphäre auszutauschen und Beziehungen zu vertiefen.

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2. Der effiziente Esser:

Inmitten des stressigen Tagesgeschäfts im Büro gibt es einen Mitarbeiter, der die Mittagspause mit höchster Effizienz angeht - der effiziente Esser. Für ihn ist die Mittagspause weniger ein geselliges Ereignis als vielmehr ein notwendiges Übel zur Energiewiederherstellung. Während andere noch überlegen, was sie essen sollen, hat er bereits seinen gesunden Salat aus der Büroküche geholt und sitzt am Schreibtisch, um ihn in Rekordzeit zu verschlingen. Keine Zeit für Smalltalk, er hat noch Arbeit zu erledigen!
Nach dem Blitz-Mittagessen ist er bereit, mit frischer Energie den Nachmittag zu meistern - und vielleicht sogar etwas früher Feierabend zu machen. Wer braucht schon eine lange Mittagspause, wenn man die Arbeit im Handumdrehen erledigen kann?

HR-Tipp: Biete gesunde und schnelle Optionen an!

Stelle sicher, dass es in der Büroküche oder in der Nähe des Büros gesunde und zeitsparende Mahlzeiten Optionen gibt, die den Bedürfnissen des effizienten Essers entsprechen.

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3. Der kreative Kulinariker:

Jedes Unternehmen hat diesen einen Mitarbeiter, der die Mittagspause zu einem kulinarischen Abenteuer macht - der kreative Kulinariker. Für ihn ist die Mittagspause mehr als nur eine Gelegenheit, den Magen zu füllen - es ist eine Bühne für seine gastronomischen Experimente. Statt sich mit langweiligem Büroessen zufrieden geben, ist er immer auf der Suche nach neuen und aufregenden kulinarischen Erlebnissen. Sein Mittagessen gleicht oft einer Weltreise durch die verschiedenen Küchen dieser Welt. Für diesen Mitarbeitertypen ist das Mittagessen nicht nur eine Mahlzeit, sondern ein kreativer Ausdruck seiner Persönlichkeit und seiner Leidenschaft für gutes Essen. Wer braucht schon langweilige Pausenbrote, wenn man die Mittagspause zu einem kulinarischen Fest machen kann?

HR-Tipp: Organisiere kulinarische Events!

Plane gelegentlich kulinarische Events oder ein regelmäßiges Team Lunch, bei denen der kreative Kulinariker die Möglichkeit hat, seine gastronomischen Entdeckungen und Leidenschaften mit anderen zu teilen. Das könnte zum Beispiel ein gemeinsamer Besuch eines Food-Festivals oder ein Kochwettbewerb im Büro sein.

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4. Der einsame Denker:

Um dem hektischen Büroalltag kurz zu entfliehen, gibt es immer diesen einen Kollegen, der die Mittagspause als eine persönliche Auszeit betrachtet - der einsame Denker. Für ihn ist diese Zeit weniger eine Gelegenheit zum geselligen Beisammensein oder zum kulinarischen Genuss, sondern vielmehr ein Moment der Entspannung und des Rückzugs.
Sein Mittagessen besteht oft aus einfachen, selbst zubereiteten Mahlzeiten, die er mit Bedacht genießt, während er aus dem Fenster schaut und seine Gedanken schweifen lässt.
Während er vielleicht manchmal etwas einsam wirken mag, ist für ihndie Mittagspause eine willkommene Gelegenheit, um sich zu regenerieren, neue Kraft zu finden, um die Herausforderungen des restlichen Arbeitstages zu meistern.

HR-Tipp: Schaffe ruhige Rückzugsorte!

Stelle im Büro ruhige und gemütliche Rückzugsorte zur Verfügung, wo der einsame Denker seine Mittagspause in Ruhe verbringen kann, ohne gestört zu werden. Das könnte zum Beispiel eine Leseecke oder ein abgeschiedener Bereich mit bequemen Sitzgelegenheiten sein.

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5. Der gesundheitsbewusste Feinschmecker - “Gesund geht auch in der Mittagspause”:

Die Mittagspause mit großer Hingabe dazu nutzen, seinen Körper mit gesunden und nährstoffreichen Mahlzeiten zu verwöhnen, dies hat sich - der gesundheitsbewusste Feinschmecker - zur Aufgabe gemacht. Statt sich mit fettigen Snacks und zuckerhaltigen Getränken zufriedenzugeben, wählt er sorgfältig eine bunte Auswahl an frischen Salaten und proteinreichen Speisen, um seinem Körper den notwendigen Energieschub für den restlichen Arbeitstag zu geben. Man erkennt ihn leicht an seinem übergroßen Salatbehälter und seinem ständig grün gefärbten Smoothie. Für ihn ist die Mittagspause nicht nur eine Mahlzeit, sondern ein Akt der Selbstfürsorge und des Wohlgefühls - denn schließlich, wie heißt es so schön, du bist, was du isst!

HR-Tipp: Stelle ein ausgewogenes und abwechslungsreiches Snack und Mittagsangebot zur Verfügung!

Im Büro sollten regelmäßig frische und abwechslungsreiche Stärkungen zur Verfügung gestellt werden. Ein Anbieter der sowas zu seiner Kernkompetenz gemacht hat, ist zum Beispiel die MARKTKOST Lunch as a Service GmbH.

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HR-Fazit

Durch die Organisation, Bereitstellung gesunder Mittags- und Snackoptionen, Planung kulinarischer Events und Schaffung ruhiger Rückzugsorte können HR-Manager dazu beitragen, dass sich die verschiedenen Mitarbeitertypen in der Mittagspause nicht nur gestärkt, sondern auch erholt und erfrischt fühlen. Da das Thema Mitarbeiter Benefits sehr umfangreich ist, haben wir einige Tipps zusammengefasst!

"Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens nachhaltig mit MARKTKOST – lernen Sie unsere leckeren und umweltfreundlichen Mittagsangebote kennen!"

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