Weihnachten ist die perfekte Gelegenheit, um dem Team Ihre Dankbarkeit zu zeigen. Doch das passende Geschenk zu finden, ist oft eine Herausforderung. Welche Geschenke kommen gut an, welche sind eher ein No-Go, und wie kann das Weihnachtspräsent gleichzeitig die Motivation steigern? Dieser Artikel liefert Inspiration und Ideen für die perfekten Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter.
Laut einer Studie der pronova BKK empfinden über 80 % der Berufstätigen Wertschätzung als besonders wichtigen Faktor für ihre Arbeitsmotivation. Gerade zu Weihnachten können gut überlegte Geschenke nicht nur das Teamklima stärken, sondern auch die Bindung an das Unternehmen fördern. Sie zeigen: „Wir sehen eure Arbeit und schätzen sie“.
Doch nicht jedes Geschenk erzielt den gewünschten Effekt. Hier sind die wichtigsten Dos und Don’ts für Weihnachtsgeschenke:
1. Kulinarische Highlights
Schenken Sie Genussmomente! Ob edle Schokolade, ein guter Wein oder ein hochwertiges Lebensmittelpaket – kulinarische Geschenke kommen immer gut an und lassen sich mit individuellen Vorlieben des Teams abstimmen.
2. Gemeinsame Erlebnisse
Teamevents sind nicht nur eine tolle Weihnachtsüberraschung, sondern stärken auch den Zusammenhalt. Wie wäre es mit einem Kochkurs, einem Escape-Room-Abenteuer oder einem gemütlichen Teamdinner?
3. Nachhaltige Alternativen
Persönliche und umweltfreundliche Geschenke, wie z.B. wiederverwendbare Trinkflaschen, nachhaltige Lunchboxen oder kleine Pflanzen für den Schreibtisch sind nicht nur praktisch, sondern auch ein Zeichen für bewusstes Handeln.
4. Zeit statt Zeug
Wertvolle Zeit zu verschenken, ist eine einzigartige Geste. Flexible Arbeitszeiten oder ein zusätzlicher Urlaubstag nach Weihnachten können wahre Wunder für die Motivation bewirken.
5. Individuelle Geschenke
Zeigen Sie, dass Sie Ihre Mitarbeiter wirklich kennen. Kleine, persönliche Aufmerksamkeiten – von personalisierten Notizbüchern bis hin zu individuellen Erlebnisgutscheinen – hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter mal anders? Ein oft unterschätzter Vorteil liegt in den steuerlichen Möglichkeiten. Statt einmalig Weihnachtsgeld zu versteuern, können Unternehmen beispielsweise mehr als 1.200 € im Jahr steuerfrei als Essenszuschuss gewähren. Dieser Zuschuss kann genutzt werden, um gesundes Mittagessen für das Team zu finanzieren – eine nachhaltige und wertschätzende Geste, die auch langfristig Motivation und Zufriedenheit steigert. Solche steuerfreien Leistungen fallen unter die Kategorie der Sachbezugswerte und bieten eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter. Während das Team von zusätzlicher Lebensqualität profitiert, kann das Unternehmen die Kosten effizient planen. Gerade in Verbindung mit einem Anbieter wie Marktkost lassen sich diese Vorteile ideal umsetzen. Das Ergebnis: Mitarbeitergeschenke, die steuerlich clever und zugleich besonders wertvoll sind.
Besonders nachhaltige Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter bietet Marktkost. Mit einem Essenszuschuss schenken Unternehmen nicht nur gesundes und leckeres Mittagessen, sondern auch wertvolle gemeinsame Zeit für Teamlunches. So lassen sich Arbeitsalltag und Teamspirit optimal kombinieren – ein Geschenk, das langfristig begeistert und zudem steuerliche Vorteile bietet.
Ob kulinarische Leckereien, Erlebnisse oder nachhaltige Alternativen – wichtig ist, dass Ihre Geschenke echte Wertschätzung ausdrücken. Investieren Sie in gut überlegte und persönliche Aufmerksamkeiten, die Ihren Mitarbeiter:innen zeigen, wie wichtig sie für Ihr Unternehmen sind.
Gut gewählte Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter sind mehr als nur eine nette Geste: Sie sind ein Zeichen der Anerkennung und ein Motivationsschub für das kommende Jahr.
