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Steuerfreier Essenszuschuss

Mit einem Essenszuschuss können Sie Ihre Ausgaben optimieren und gleichzeitig die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden steigern. Setzen Sie Ihr Budget effektiv ein und nutzen Sie den steuerlichen Vorteil.
  • Hochwertiges Mittagessen zu attraktiven Preisen
  • Kein Eingriff in die Lohnbuchhaltung notwendig
  • Unternehmenszuschuss wird deutlich ausgewiesen
Berechnen Sie Ihre monatlichen Kosten pro Mitarbeitendem 

Steuerliche Informationen

Es handelt es sich um eine Orientierungshilfe für die Kostenermittlung pro Mitarbeitendem, die als Beispiel zu verstehen ist und keinen Anspruch auf Allgemeingültigkeit, Rechtsgültigkeit oder Vollständigkeit erhebt. Die Beispielrechnungen sind auf den jeweiligen Sachverhalt Ihres Unternehmens im Einzelfall anzupassen. MARKTKOST übernimmt keinerlei Haftung, dass die vorliegende Berechnung für den von Ihnen angedachten Anwendungsbereich geeignet und ausreichend ist.

Steuerfreier Essenszuschuss als Mehrwert für Ihr Team

Machen Sie gesundes Essen bezahlbar und sparen Sie gleichzeitig Steuern und Lohnnebenkosten!
Mit einem Essenszuschuss machen Sie ausgewogenes Mittagessen und regelmäßige Mittagspausen für alle Mitarbeitende attraktiv.

Sie entscheiden wie hoch der Zuschuss pro Mahlzeit ist und ob es eine monatliche Begrenzung geben soll. Wir hinterlegen alles in der Mitarbeiter-App und übernehmen die automatische Abrechnung des Eigenanteils Ihrer Mitarbeitenden.

Der einfachste Weg der Bezuschussung

Zuschuss einfach als Betriebskosten abrechnen
Solange die Mitarbeitenden mindestens den amtlichen Sachbezugswert von 4,57€ (Stand: 2026) pro Mittagessen selbst bezahlen, entsteht kein geldwerter Vorteil. So kann der Arbeitgeber den restlichen Betrag einfach steuer- und abgabenfrei übernehmen - ohne Eingriff in die Lohnbuchhaltung möglich.

Wir sprechen auch gerne mit Ihrer Steuerberatung über die verschiedenen Möglichkeiten.

Steuerfreier Essenszuschuss: weitere Optionen ihn zu nutzen

Essenszuschuss als Gehaltserhöhung

Essenszuschuss als Bestandteil des Gehalts

Statt den Zuschuss zusätzlich zu zahlen, kann auch ein Teil des bestehenden Bruttogehalts in einen Essenszuschuss umgewandelt werden. Ob und wie das in Ihrem Unternehmen möglich ist, hängt vom Arbeitsvertrag ab. Stimmen Sie eine solche Umwandlung deshalb vorab mit Ihrer Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung ab. Gerne sprechen wir gemeinsam mit Ihrer Steuerberatung über die Möglichkeiten.
Essenszuschuss als Alternative zur Gehaltserhöhung bedeutet große Wertschätzung

Essenszuschuss: anstatt einer Gehaltserhöhung

MARKTKOST kann als attraktive Alternative zu einer Gehaltserhöhung eingesetzt werden. Der Essenszuschuss kommt zum bestehenden Gehalt hinzu. Die Differenz zwischen Arbeitnehmeranteil und dem Sachbezugswert von 4,57€ wird günstig pauschal besteuert. Mit dieser Variante wird eine kosteneffiziente Steigerung des Nettolohns möglich.
50€ Sachbezug für Essenszuschuss nutzen

Klassischer Sachbezug: 50€ Freigrenze

Zusätzlich zum vereinbarten Gehalt gewährte Sachbezüge bleiben bis zur Freigrenze von 50€ (Stand: 2026) steuerfrei. In dieser Variante muss die Bezuschussung der Mittagsverpflegung durch MARKTKOST zusammen mit anderen Sachbezügen betrachtet werden.

Essenszuschüsse können zusätzlich zu dieser Freigrenze gewährt werden!

Weitere Vorteile von MARKTKOST

All-in-one-Lösung ohne Verwaltungsaufwand

Bei MARKTKOST ist "einfach" mehr als nur ein Wort – es ist ein Versprechen. Unser Service zeichnet sich durch eine bequeme Lieferung direkt zu Ihnen ins Unternehmen aus.
Dank individueller User-Accounts gestalten sich der Bestell- und Abrechnungsprozess für Ihre Mitarbeitenden und Sie so einfach wie möglich. Unser umfassender Rundum-Service samt Integration zur Lohnbuchhaltung entlastet Ihr Unternehmen und ermöglicht es Ihnen, sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Das Beste daran? Für den Start in unsere nachhaltige Verpflegungslösung ist kein finanzieller Investitionsbedarf notwendig. So machen wir es Ihnen leicht, sich für eine gesunde und nachhaltige Verpflegung zu entscheiden.



Die beste Entscheidung für Ihr Unternehmen
und die Umwelt!

MARKTKOST steht für Nachhaltigkeit und Umweltschutz mit einem plastikfreien Mehrwegsystem aus wiederverwendbaren Gläsern. Unsere hygienischen, optisch ansprechenden Verpackungen minimieren Einwegverpackungsmüll. Zudem setzen wir auf einen klimafreundlichen Transport durch effizientes Routenmanagement.
Unser klimabewusstes Speisenangebot nutzt ausgewählte, saisonale und bevorzugt biologische Zutaten mit kurzen Lieferwegen, inklusive vieler fleischloser und veganer Optionen zur Wassereinsparung in der Agrarwirtschaft.
Unser intelligentes Vorbestellsystem verhindert Lebensmittelabfälle durch Überproduktion, ein entscheidender Schritt gegen Lebensmittelverschwendung.

Gemeinsam können wir einen Beitrag für eine nachhaltigere Lebensmittelwirtschaft leisten!

Für jeden Geschmack das Richtige: Entdecken Sie unsere Vielfalt & höchste Qualität!

Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei!
Unsere vielfältige, wöchentlich wechselnde Speiseauswahl bietet sowohl Fleischliebhabern, als auch Vegetariern köstliche Optionen. Von trendigen Bowls bis hin zu klassischer Hausmannskost - entdecken Sie die Vielfalt unseres Angebots und sorgen Sie dafür, dass jede oder jeder im Team genau das findet, wonach er oder sie sucht.
Auch bei Gluten- oder Laktoseunverträglichkeiten gibt es jede Woche Optionen.
Dank detaillierter Zutatenlisten und übersichtlichen Nährwertangaben ist unser Angebot auch für Allergiker oder Diabetes-Patienten eine gute Lösung.
Wir verwenden stets ausgewählte und immer hochwertige Zutaten, beim Salz-und Zuckereinsatz sind wir generell sparsam.

Bieten Sie MARKTKOST Lunch als Benefit für Ihr Team

Organisiertes Mittagessen ist einer der beliebtesten Mitarbeiter-Benefits. MARKTKOST ist ein Angebot, von dem wirklich jeder Mitarbeiter profitiert. Als Alternative zur Kantine oder zu umständlichen Essensmarken für jedes Unternehmen ohne Investitionskosten schnell eingeführt.

Unverbindliches Angebot einholen

Durch Absenden des Formulars bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen habe und mit der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch MARKTKOST zu den genannten Zwecken einverstanden bin. Im Falle einer Einwilligung kann ich meine Zustimmung hierzu jederzeit widerrufen.

FAQ

Wie hoch ist der steuerfreie Essenszuschuss 2026?
Der amtliche Sachbezugswert für ein Mittagessen liegt 2026 bei 4,57 € pro Arbeitstag. Zusätzlich kann der Arbeitgeber einen steuerfreien Zuschuss von bis zu 3,10 € beisteuern. Damit sind insgesamt bis zu 7,67 € pro Arbeitstag steuerbegünstigt. Das entspricht bei 20 Arbeitstagen rund 153 € im Monat pro Mitarbeitenden. Was sich ab 2027 ändert, lesen Sie in unserem Artikel „Essenszuschuss 2027“.

Funktioniert der Essenszuschuss auch für kleine Unternehmen ohne eigene Kantine?
Ja, und genau dafür ist er gedacht. Sie brauchen keine Kantine, keine eigene Küche und keinen großen Verwaltungsaufwand. Der Essenszuschuss funktioniert über digitale Lösungen wie MARKTKOST: Die Mitarbeitenden bestellen ihr Mittagessen, Sie bezuschussen es steueroptimiert. Alles läuft automatisch, ohne Eingriff in die Lohnbuchhaltung.

Kann ich den Essenszuschuss statt einer Gehaltserhöhung geben?
Ja, als Ergänzung zum Gehalt ist das der einfachste Weg. Sie zahlen den Zuschuss zusätzlich zum vereinbarten Gehalt, und bei Ihren Mitarbeitenden kommt der volle Betrag an, ohne Abzüge für Lohnsteuer und Sozialversicherung. Im Vergleich zu einer Gehaltserhöhung in gleicher Höhe sparen Sie als Arbeitgeber Lohnnebenkosten. Soll stattdessen ein Teil des bestehenden Gehalts umgewandelt werden, stimmen Sie das bitte vorab mit Ihrer Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung ab.

Was kostet der Essenszuschuss den Arbeitgeber pro Monat?
Das hängt davon ab, wie viel Sie pro Mittagessen beisteuern. Zahlen Ihre Mitarbeitenden mindestens den Sachbezugswert von 4,57 € selbst, bleibt Ihr Zuschuss bis 7,67 € komplett steuer- und abgabenfrei. Sie tragen dann nur den Zuschuss selbst. Zahlen Mitarbeitende weniger als 4,57 €, versteuern Sie nur die Differenz bis 4,57 € pauschal mit 25 %. Beispiel: Zahlt eine Person nichts, sind das rund 1,14 € pro Mahlzeit, bei 20 Arbeitstagen rund 22,85 € im Monat. Sozialversicherungsbeiträge fallen in beiden Fällen nicht an.

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